Постановление администрации №877 от 16.05.2013

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШИМАНОВСКА

     
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

16.05.2013

 

№ 877

   

г.Шимановск

 

 
     
О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Шимановска    
 

 

   
 

 

   
В целях организации работы по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р   
постановляю:
1. Структурным подразделениям администрации города, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных бюджетных и автономных учреждений в соответствующих отраслях (далее – структурные подразделения):

внести в примерные положения по оплате труда работников учреждений по видам деятельности изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учётом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников;

в срок до 01 сентября 2013 года разработать показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей.

2. Установить прогноз среднемесячной заработной платы по городу Шимановску в соответствии с утвержденными показателями средней заработной платы по Амурской области на 2013 год в размере 28885 руб., на 2014 год – 31543 руб., на 2015 год – 34610 руб., на 2016 год – 37054 руб., на 2017 год – 40054 руб. и на 2018 год – 43154 руб.

Вышеназванные показатели использовать при расчёте целевых значений повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определённых Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее – Указы Президента Российской Федерации).

3. Управлению образования администрации города Шимановска (Г.И.Толстоухова), Комитету по спорту, культуре и молодёжной политике администрации города Шимановска (П.Г.Щеглов):

В срок до 20 мая 2013 года завершить разработку планов мероприятий («дорожных карт») по развитию отраслей социальной сферы (образования, культуры), содержащих целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и определяющих динамику значений соотношения средней заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;

с учетом специфики подведомственных учреждений проанализировать возможность реструктуризации подведомственной сети учреждений с частичной оптимизацией штатной численности работников учреждений;

привлекать на повышение оплаты труда работников учреждений не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и оптимизации расходов, повышения эффективности деятельности учреждений и других внутренних ресурсов;

обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений;

4. Исполняющий обязанности руководителя аппарата администрации города (З.А.Мирошниченко):

в срок до 27 мая 2013 года с учетом утвержденных планов мероприятий («дорожных карт») по развитию отраслей социальной сферы внести изменения в План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях города на 2012 – 2018 годы, утвержденный распоряжением администрации города Шимановска от 25.01.2013 №78;

совместно со структурными подразделениями администрации г. Шимановска в срок до 01 сентября 2013 года подготовить предложения по обеспечению увеличения к 2018 году размера реальной заработной платы работников  муниципальных учреждений города в 1,4 – 1,5 раза;

осуществлять общее методическое руководство работой по реализации мероприятий по поэтапному совершенствованию систем оплаты труда в муниципальных учреждениях города.

5. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности и реструктуризации подведомственной сети учреждений, остаются в распоряжении муниципальных учреждений и направляются на повышение оплаты труда работников учреждений.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

       

 

Мэр города   Н.В.Донцов

Добавить комментарий